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党新煤矿召开安全质量标准化工作促进会

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党新煤矿召开安全质量标准化工作促进会

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【摘要】:
12月10日,能源公司党委委员、在家领导、各单位、部门领导一行38人在党新煤矿四楼会议室召开安全质量标准化工作促进会,党新煤矿部级以上领导参加。围绕去大恒煤矿参观学习,结合自己的实际工作,大家谈感想、讲打算。会上大家畅所欲言,怎么想就怎么说,从厂上谈到井下,从管理谈到安全等等,会场气氛热烈,大家纷纷踊跃发言,积极献言献计。听了大家的发言,能源公司总经理苗杰指出,一是要进一步加强团队建设。“土石并砌

12月10日,能源公司党委委员、在家领导、各单位、部门领导一行38人在党新煤矿四楼会议室召开安全质量标准化工作促进会,党新煤矿部级以上领导参加。

围绕去大恒煤矿参观学习,结合自己的实际工作,大家谈感想、讲打算。会上大家畅所欲言,怎么想就怎么说,从厂上谈到井下,从管理谈到安全等等,会场气氛热烈,大家纷纷踊跃发言,积极献言献计。

听了大家的发言,能源公司总经理苗杰指出,一是要进一步加强团队建设。“土石并砌,以实其坚。”团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出执行力。公司全体同志要始终做到政治上志同道合、工作上相互帮助、生活上彼此关心,团结一致,齐心协力,奋力拼搏,不断凝聚团结协作、共谋发展的强大合力,努力推动公司又好又快发展。二是要提高责任意识,担当意识。公司各级领导班子要有“真抓实干,马上就办”的责任意识,真正以严的标准、严的措施、严的纪律要求自己、管理自己、约束自己。路不行不到,事不为不成。完成好工作,重在担当;维持好成效,更在担当,担当意识的培养是落实好执行力的重中之重。希望大家真正做到守土有责,守土尽责,在公司上下营造一种干事创业的氛围。真正做到看好自己的门,做好自己的事,管好自己的人,尽职尽责,让“一岗双责”在每一个方面都有体现。三是要真正做到从“严”管理,做到精细化管理。要通过严格管理,促进和监督干部正确履职、秉公用权、一把尺子量到底。四是要转变观念。思路决定出路,领导的观念至关重要。领导干部具有强大的行为导向,要充分发挥领导干部的引领作用。五是要加强学习,提高执政能力和实操能力。领导干部要带头学习,打造学习型班子。让领导干部在学习中提高认识、在实践中增强能力、在考核中规范行为。要加强职工培训,学习专业知识。六是要弘扬企业文化,发扬西易精神。西易文化“忠诚、团结、认真、进取”和西易精神“艰苦奋斗、敬业奉献、开拓创新、共同致富”是公司在长期的经营活动中所形成的共同价值观念、行为准则、道德规范,它使员工具有使命感和责任感,自觉地把自己的智慧和力量汇聚到公司的整体目标上,从而凝聚成推动公司发展的强大动力。

当前,煤炭市场进一步好转,煤价稳步回升。面对新的机遇和挑战,全公司要以时不我待、只争朝夕的紧迫感,不进则退、拼搏争先的责任感,解放思想,与时俱进,把上级政策和公司实际相结合,把工作热情和严谨作风相结合,把创业干事和科学态度相结合,努力开创公司工作的新局面。希望所有同志能够正视逆境、重振信心,在工作的各个方面发挥聪明才智,众志成城共创美好明天。