青春是奋斗着的 —西易集团公司2019年新入职大学生座谈会

企业发展的第一要素是人才，在这个经济腾飞和转型发展的时代，人才是至关最重要的，企业要做大，就要重视人才。企业要发展，人才就是成功的保证。西易集团公司为全面了解和掌握新进大学生实习、工作状态，特于11月28日召开2019年度新入职大学生座谈会，参加会议的有西易在家党委委员、公司领导，各单位党政一把手、公司及所属单位老职工和2018、2019年引进大学生共计75人，会议由西易村党委书记、能源公司董事长兼总经理苗杰主持。

会议在充满文化气息的宣传片《西易之路》拉开了序幕，全体参会人员聚精会神观看，都被浓厚的西易情气氛深深感染，随着影片的播放，我们看到了西易人是如何从“艰苦奋斗、敬业奉献”到后来的“”开拓创新、共同致富”，真切地体会到西易人一路走来的艰辛与不易，也明白了当初的坚持不懈，创造了今日辉煌、幸福的西易。   参会领导听了大学生的发言后，对他们提出一些要求:

党委委员、能源公司常务副总经理苗天明积极鼓励大学生员工投身生产一线工作，在井下一线干事创业，让自己变得“更值钱”。

财务部部长薛龙（老师傅）代表指出，新进的大学生对公司来说就是新鲜血液，给公司带来了活力，带来了新气象，大学生要把自己所学的知识与实际工作相结合，把心思和精力用在工作上，把工作做好。

人力资源负责人宋晓叶给予大学生“七心”寄语，希望大学生在生活中要怀一颗“感恩之心”、做一颗“幸福之心”，在工作中要持一颗“敬畏之心”、秉一颗“责任之心”、求一颗“务实之心”、留一颗“坚强之心”和铸一颗“工匠之心”，勉励大家在最好的青春年华奋斗。

最后，西易村党委书记、能源公司董事长兼总经理苗杰作了总结，并对在座的大学生提出一下几点要求：

一、你们要珍惜青春，正确对待工作环境，树立正确的人生观和价值观。

是非明则方向清，方向清则路子正。只有青年时代养成正确价值观，才能在人生道路上走得健康、走得坚实、走得长远。来到西易工作，不仅要成长，更要成才；不仅要吃苦，更要享福。舞台在这里，平台都一样，想唱主角就要努力地出类拔萃。上面有领导看着你们，前面有师傅带着你们，后面有同事追着你们，家里有父母期盼着你们，更有家属鞭策着你们。你们一是要不断确立榜样，修正目标。新员工最重要的素质是讷于言，敏于行。不论做任何工作，处理任何问题，都要选最有水平的人作为自己的榜样，确立阶段的前进目标。通过思索榜样的所言所行，在头脑中迅速构思，形成方案后加以比较，经过无数次的较量，不断确立新的榜样，修订前进的坐标，最后终究会有超越榜样，跨越人生阶段目标的一天。一旦时机成熟，企业赋予责任，必将脱颖而出，一鸣惊人。每位新员工的起跑线是一样的，大家要牢记一个宗旨就是要互相学习、互相合作，在将来的工作中都是有发展前途的；二是善于宏观思考，培养大局意识和全局观念，善始善终。作为一名刚毕业的职场新人，要志向高远，胸襟广阔。要想成就一番事业，就必须大跨度的看待企业的历史和未来，客观分析历史、现在和未来的因果关系以及内在联系。比如，如何看待未读过大学的西易老一辈领导集体竟然选择共同富裕的创业道路，如何看待家族企业在发展过程中的优势和弊端；如何看待新时代社会主义小康村建设成功的必然性；如何展望建设百年幸福新西易的宏伟蓝图；如何破解新形势下西易集团改革发展的瓶颈；如何采取内调外引等方式，不拘一格用贤人、用能人；如何实施以人为本的管理方略统一人的思想，规范人的行为，挖掘人的潜能，调动人的干劲；如何强化奖励激励机制，调动员工生产积极性；如何在工资奖励分配政策上，向苦、累、脏、险岗位倾斜等等的问题，都可以集思广益、静默思考。因此做为一名已经脱离象牙塔走向工作岗位的大学生要审时度势，想当前、看长远，善始善终的摆正个人与集体的关系，找准工作的基点，不断沉淀积累，以待厚积薄发。当然，这些问题同时也是我们各位领导干部需要在日常工作中参悟的课题；三是把握规律，乘势而为。物竞天择、适者生存。每一个行业岗位基本都是旧人带新人，有师父、有徒弟，新同志一定要做到尊重老同志，友善新同志，大家融为一体，因为只有和谐的环境才能形成合力，“人心齐，泰山移”，公司才能发展壮大。我们要立志建立一种新进大学生与在职老员工的互补关系。青年人要虚心向老前辈们学习，不断积累经验。同时，老前辈们也要有危机意识，努力提高自己的业务水平，长江后浪推前浪，前浪一不小心就会被拍到沙滩上。青年人与前辈们要相互激励，形成浓厚的以老带新、优胜劣汰的竞争氛围。如果师父怕教会徒弟饿死师父，那对不起，固步自封，迟早是师父先死在自己的傲慢与偏见中。如果徒弟把师父的本事掏不干、榨不尽，只能说你自己学艺不精。只有开放的心胸才能成就一切未知的可能，只有在变中求胜才是顺应自然规律不二的法则。

青年时代是人生精力最旺盛时期，是创新力、创造力的活跃阶段，是塑造自我、强大自我的黄金年代，具有无穷的爆发力。“劝君莫惜金缕衣，劝君须惜少年时。”广大青年朋友们一定要珍惜光阴，保持锐气、扎实工作、奋发有为，珍惜青春时代的向上力、爆发力、创造力，做到不负社会、不负单位、不负父母、不负自己。

二、你们要历练青春，在不断纠错中感悟成功。

青春无所不能，因为青春有无限潜能；青春又一无所能，因为青春无比青涩。成功了价值非凡，失败了任人涂地。因此，作为一名大学生，在社会的历练中，一是要逐步培养耐力和毅力，这是高素质人才的必备要求，企业是一个大家，同事就是我们的兄弟姐妹，每一个人会帮你，但绝不会像父母一样惯你。你茁壮了就是家庭的希望，失败了就是家庭的负担。同在一条起跑线上，跑赢的才惹人瞩目、倍受关注。激发人潜能的最好的办法是在艰苦岗位、复杂环境、生存条件恶劣、工作枯燥等境遇下做出成效，最有效办法是吃苦，吃苦多了才能培养出持久耐力、滋生出坚强毅力，吃苦多了到真正降大任于斯人的时候，英雄就会有用武之地；二是要不断发挥特长和优势，这是你们赢得鲜花和掌声的唯一筹码，人不能放弃自己的专业，也不能丧失自己的爱好。如果工作是自己的专长要竭力发挥，如果工作不是自己的专长也要试着笨鸟先飞，业余时间还要随时准备用自己的专长，开拓工作思路。很多知识都可以融会贯通，帮助人从大的格局来思考，从宏观上去把握。真正把你们学到的专业知识应用到实际工作中，达到学以致用的目的是最美好的事情。大家都要清楚地知道：钱是给内行人赚的，无论你干什么都要尽量进入该领域的“内行”。这就需要大量知识的积累，最终我们必须在一个领域有拿得出手的东西。三是要在工作中不断纠正错误，（下转第三版）  （上接第二版）这是你们在成功殿堂取到的无伪真经。人不可能不犯错，犯错不可怕，可怕的是自己不认错，认错不改错。纠正错误是调动人的潜能一个很好的方式。社会也是在不断纠错过程中前进，人更不能重复被同一块石头绊倒。因此，在工作中，虚心总结过往，吃一亏长一智，以高度的责任心避免在工作中重复犯错，在无限的努力奋斗中感悟成功的喜悦，不断地让自己的工作创新超越。

当代青年人正处在思想定型期、人格塑型期、价值观成型期，情绪容易波动、行为容易冲动、处事容易激动。这就要求青年同志们在青春时期加强历练修养，端正价值追求、塑造品质格局，提高明辨是非、去伪存真、激浊扬清的能力，不断建立富有、开阔、崇高的精神追求、精神修养、精神境界。

三、你们要奋斗青春，适应新形势，迎接新挑战。

既然大家选择来到西易，只要你们燃烧青春、奋斗不息，西易会为你们建造属于你们的宽阔平台，你们要成长为西易的栋梁之材，既要读万卷书，又要行万里路。梦在前方，路在脚下。自胜者强，自强者胜。实现百年幸福新西易的发展目标，需要你们广大青年同志锲而不舍、驰而不息的奋斗。如何奋斗青春？一是要勇于担当岗位责任。保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，乐于奉献集体，勇于担当责任，敢于创新争优，争做青年先锋。视探索尝试为畏途，把负重前行当吃亏，摒弃逃避责任的思想和行为，敢与不作为的行为“顶牛”，敢与乱作为的行为“叫板”，敢与慢作为的行为“赛跑”；二是要练就过硬本领。增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，努力跟党学习，学会政治站位，提升情商修为。努力跟圣人学习，学会敬天畏地，开启智慧之门。努力跟伟人学习，学会为人处世，拓展眼界格局。努力跟师父学习，学会专业技能，练就看家本领。努力跟书本学习，学会科学知识，提高内在素质。在学习中增长知识、锤炼品格，以真才实学服务企业，以创新创造贡献社会。在工作中增长才干、努力提高人文素养，锤炼过硬本领，使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上越来越快的时代发展；三是要锤炼品德修为。面对复杂的社会风气，要明辨是非、恪守正道，不人云亦云、不盲目跟风。面对外部诱惑，要保持定力、严守规矩，拒绝投机取巧、远离自作聪明。面对美好生活，要有饮水思源、懂得回报的感恩之心。不断修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更远。

当代青年是同新时代共同前进的一代，这是人生最大的际遇，也是最大的考验。没有哪一代人的青春时期会风平浪静，也没有哪一个人的青春经历会一帆风顺，美好的生活都是奋斗出来的。每个青年人都要充分发挥自身潜力，誓做新时代的奋斗者；要坚定信念、不怕吃苦、脚踏实地，在时代的舞台创造无限可能。只有这样，才能做到青春无悔。

整场座谈会有声有色，大学生们各抒己见，畅所欲言，不仅使公司了解和掌握到每个大学生的工作状态，也让大学生们感受到公司对人才的重视与培养。在全体参会人员共同歌唱的《我们都是追梦人》这首歌曲结束了此次意义非凡的座谈会。我们全体西易人要在“筑梦”、“圆梦”的高台上同心、同向迈开“追梦”同行的脚步。

            (能源公司综合部  苗得雨   宋晓叶）