“以心迎新 圆梦西易”—新员工岗前

火红的八月，汇集着火的色彩；深情厚意的八月，抒写着兵的情怀；热情奔放的八月，洋溢着青春的气息。2019年为强化企业人才管理，建立人才梯队，西易吸纳了一批新鲜力量，40多位朝气蓬勃的优秀应、往届毕业生不约而同加入到了西易。

为了帮助新员工进一步了解西易的发展，公司人力资源部于7月30 日至8月3日组织开展了以“以心迎新，圆梦西易”为主题的新员工岗前培训、军训活动，5天的培训内容包括企业文化、实地参观、安全规章制度、社会保险、为期3天的军训。培训中心不仅给员工们安排了书面讲授，还带着他们去实地参观，各个岗位的负责人也一一为新员工们介绍了工作环境和工作设备，使他们能够更快的了解公司和适应新环境，同时也对自己的工作岗位进行初步认识，以便于在正式投入工作时能够得心应手。三天的军训生活虽然枯燥乏味，但这也让他们磨练自己，挑战自己，严格要求自己的同时明白了良好团队合作精神的重要性；让他们更加坚定了在当代社会必须具备艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神信念；让他们增强了自我约束力和自制力，在岗位上必须遵纪守法，兢兢业业，做到任其职尽其责，为西易发展贡献自己的力量。

我公司不断成长壮大，越来越重视人才的输入与培养。入职培训是员工逐渐熟悉适应组织环境、准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引，我公司培训中心将会一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为我公司的人才成长尽力提供充足的肥料与阳光，让他们可以在这片属于自己的天地大展拳脚，实现自我价值。

（培训中心   报道）