规划精彩人生 打造锦绣前程

  在万物复苏、春暖花开之际，西易集团公司通过前期的报名、资格审查、笔试、面试等相关工作后圆满完成2022年春季招聘会。为使新员工尽快熟悉公司企业文化、业务流程，集团公司人资中心于4月25日至4日29日，组织32位新入职员工进行了为期5天的封闭式军训和岗前培训。

  4月25日-4月27日，培训中心特邀平鲁区武装部的两名教官对新员工进行了为期3天的军事训练，使新员工渐渐意识到相互沟通和学习的重要性和必要性。新员工们从苦和累中学习体会，从历炼中收获，从言谈举止中受益。大家一致表示要把训练过程中坚持、拼搏的精神坚持下去，把学到的东西转化为工作的动力，转化为生活中高标准、严要求，切实做到学有所成，学以致用。

  4月28日上午，人资中心副主任宋晓叶向新员工系统地讲解了西易能源集团公司的发展历史、企业文化、组织结构、规章制度、薪酬待遇、员工手册等，让大家更加深入的走进西易、了解西易、融入西易。通过培训，大家进一步了解了西易的发展历史、企业现状、企业文化、组织结构、规章制度等，对西易企业文化的认知度有了很大的提高，为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新生活”奠定了基础。

  培训结束后，新员工参观了村史馆、党建馆，新员工们更加深刻地了解了西易文化和精神。从西易村的历史变迁中，新员工了解了老一辈的创业历程和西易今天生态宜居环境优美的崭新面貌。面对新奇的“旧物”，新员工们惊叹不已、若有所思、深有感触，明白了幸福生活来之不易，明白了西易发展到今天的来之不易。

  4月28日下午-4月29日上午，新员工到下属各单位参观学习，各单位负责人耐心讲解与悉心指导，让新员工了解了企业的行业特点、经营范围、工作环境、生产状况、产品的生产流程、质量体系、产品工艺等，开阔了眼界，增长了知识，增进了对公司的了解，加深了与公司的感情，感受到了企业的精神和文化氛围，达到了预期目的，也为今后开展工作奠定了更好的基础。

  4月29日下午，新员工入职培训圆满完成并举行结业仪式，评选出优秀学员2名，内务标兵2名，训练标兵2名。宋主任为他们颁发了荣誉证书，并鼓舞在新的岗位上发扬团结合作的精神，为建设六个新西易做出贡献。

  入职培训就像一本书的序，是新员工认识公司、了解公司、加入公司最好的牵引。公司希望全体新员工通过本次培训的学习，能够在新的岗位站稳脚跟，砥砺前行，共同扛起公司未来发展的大旗，与公司共进步、共发展，共同创造美好的未来！

（能源公司   邢智慧）