学先进模范 立时代新功

易顺煤业矿长孙敦勇

2021年，全年实现“三零”目标，掘进进尺完成5000米，矿井标准化保二级，争一级。

为确保2021年各项目标任务的顺利完成，我们将从以下几个方面开展工作：

一、积极响应，认真学习，全面部署。发扬“艰苦奋斗、敬业奉献、开拓创新、共同致富”的西易精神，在政治上、思想上、行动上时刻与党委、集团公司保持高度一致，以高标准、严要求全面落实各项工作。

二、在安全管理上狠下功夫，全面落实安全主体责任。认真落实安全生产责任制，积极开展对标、达标活动，组织开展好“矿井安全隐患大检查”，并严格考核，真正做到有布置、有落实、有检查、有验收。

三、完善安全生产系统，提高矿井的安全保障能力。9#回风下山形成全负压通风系统，建成井下矿井水综合利用系统；健全矿井注浆、注氮管路系统；完善4号煤排水系统；完善矿井排水、供电、“一通三防”系统。

四、以点代面，典型引路，稳步推进标准化建设。2021年坚持“以点带面、典型引路、总体推进”的质量标准化工作思路，从地面到井下划分责任区，分片包干，落实责任人，然后再向其它地点推广。

五、稳定职工队伍，强化技能人才培养，提高企业的综合实力。坚持“依靠职工办企业，办好企业为职工”的发展理念，以技能提升、人才培养为核心，不断完善用人制度，用事业、感情留住人才，建立有效的激励机制，努力打造一支稳定的有激情、有担当、有战斗力的职工队伍，为企业的稳定发展奠定基础。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。以“撸起袖子加油干”的精神，以“责无旁贷舍我其谁”的担当，坚定目标不动摇，攻坚克难不松劲，久久为功，努力开创易顺煤业高质量发展的新局面。

洗煤厂代理厂长黄志荣

今年洗煤厂面对新形势和新任务，一定不辱使命、不负重托，努力做好今后的各项工作，表态如下：

一是上下同心对标干。扎扎实实贯彻西易党委、集团公司2021年工作会议精神，力争完成全年入洗原煤350万吨，产出精煤240万吨，综合回收率达65％以上的工作目标，努力营造一个生产高效、安全平稳、环境优美、质量达标的一流洗煤厂。

二是遵循规律科学干。以精益求精的工作态度、创新求变的管理理念、拼搏奋进的实战精神，不断总结经验，为洗煤厂多洗煤、洗好煤创造条件。

三是降本增效精准干。加大目标管理责任考核力度，减库存、降成本、增效益，做到精细化管理。

四是撸起袖子加油干。做好标杆，带领全厂干部职工抓标准、抓深度、抓细节，求突破，扎扎实实的将洗煤厂各项工作稳步推进，使洗煤厂各项工作整体再上新台阶。

二O二一年我们要把心思集中在“想干事”上，把胆识展现在“敢干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上。我坚信，在西易党委、集团公司的正确领导下，在兄弟单位的密切配合下，在洗煤厂全体员工的共同努力下，我们一定能够圆满完成全年各项目标任务，为推动西易经济高质量、高速度发展再做新贡献！

易通总经理苗亚鹏

2021年，易通公司在安全生产责任目标的基础上，面对新的煤炭竞争格局和发展趋势，我将率领易通公司全体员工，扎扎实实落实集团公司的整体部署，圆圆满满完成易通公司的既定目标，为此，我将在下列几方面做更加努力的工作。

一、时刻牢记“安全第一”的方针不动摇，严格做好疫情的防控，确保工作安全运行。

二、2021年，我们将进一步精细化推进自有煤的平仓销售任务；同时用一年左右的时间，完成西易集团在北方港口场地的合理匹配，为今后商品煤精细化的销售创造条件，为集团公司的下水煤销售提供更加便利和高效的服务。

三、2021年，我们将充分利用“西易优”“新开优”在港口形成的品牌优势，吸引更多更大的客户，尤其是电厂等终端客户，易通将继续积极与华能、华电、大唐、国电等大型电力企业沟通，探讨最有利于西易的合作方式，拓宽销售渠道，突破配煤销售环节，提升销售潜力。

四、2021年，我们将积极加强煤炭市场调研工作，认真分析市场动态，掌握最新最准确的市场信息，利用港口和场地的优势，等待最好的销售时机，争取集团公司利润最大化。

五、努力推进河北西易煤业有限公司的经营管理，充分利用中国（河北）自由贸易试验区曹妃甸片区的区位优势，探索出一条适合河北西易煤业有限公司规范化经营，利润最大化的经营模式，真正成为西易集团公司对外交流的窗口、产业延伸的前沿、创造利润的阵地。

六、加强财务管理，合理开支费用。争取将费用控制在公司规定范围之内。

七、加强团队建设，继续加强自学和培训，努力提高自身的专业知识和文化素质，努力使每位员工向着多功能型人才发展。

先进集体西易煤矿

西易煤矿是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的队伍，目前在册职工338人，在矿长苗天富的带领下，一直坚持安全生产工作，牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任落实，狠抓质量标准化工作。2020年面对新冠疫情的严重冲突，在集团公司的正确领导下，西易煤矿上下一心、团结拼搏克服种种困难，坚持以全面发展为主题，以经济效益为中心，以安全为重点，卓有成效地开展工作，各项管理步入规范化轨道，生产、经营、安全等各项指标稳步提升。

2020年西易煤矿实现了全年安全生产无事故，产量完成计划的85%。掘进进尺完成4507米，完成计划（5500米）的82%。喷浆完成960米，完成计划（800米）的120%；全年开展安全生产教育培训11期，培训1352人次，标准化建设稳步推进，三条开拓大巷的管路、线路重新进行了吊挂，尤其是9202轨道大巷和9#采区变电所的建设，既硬化了地面，又做了排水沟，还按照标准要求铺设了水泥轨枕和30kg钢轨，安装了无极绳绞车，对集中轨道大巷400米斜坡行人侧进行了地面硬化，并清理了4#水仓淤泥，砌筑了4道永久闭墙、14道临时闭墙；对场上生活污水进行了改造，硬化了污水池附近地面，改造了冬季供暖系统，副井口又增加了一组暖风机组，把安全生产标准化提到一个新的高度。

优秀班组白红定班组

白红定班组是西易党新煤矿综采工区生产班之一，现有职工18名，从2018年开始，经过近三年的锤炼，现在是工区的高效出煤班组。

一、超前精心组织，确保产量稳定

2020年，3月18日创造了单班生产2800吨的好成绩。从3月份到6月份，班组高效的完成原煤生产任务，安全管理上也是实现“零”工伤目标。进入7月份，9301工作面突然遇大断层，为了少拼设备，通过班组4个班的实践，制定了在工作面采取多打眼、少装药多放震动炮、再用机组割的方法，并要求全班组人员严格按照过断层措施进行顶、帮安全检查和维护，保证安全作业环境，通过全班组共同努力，7月份顺利通过了断层，从8月份9301安全生产、8月底9301铺网上绳，9月份9302调试生产，12月份9302铺网上绳、12月中旬41102完善生产系统直至年底，党新煤矿综采工区在有效期九个月的艰苦努力下，顺利完成了全年原煤生产任务，这和我们这个班组所有职工的努力是分不开的。

二、强化班组管理，做好安全工作

以打造安全无事故、生产无隐患、职工无“三违”的“三无”班组为重点，采取制度化、科学化、规范化、人性化管理，增强班组凝聚力和执行力，切实保证安全生产。在生产现场管理中，严格落实班组长的安全责任，充分发挥其管理、监督、带头作用，对出现的“大胆人”“糊涂人”“粗心人”及时进行纠正、教育，有效地控制了违章操作和事故的发生率，充分发挥了关键人物所起的关键作用。大力开展争创无“三违”职工活动。在班前人员排查、上班安全隐患、职工互保联保等方面做好细致工作，形成安全工作齐抓共管、 相互监督的良性互动机制，保证了全班安全工作始终健康有序、稳步发展。

三、 严格执行标准，确保工程质量

在工程质量方面，班组长带头狠抓工程质量，班前会、周二、周四会，带领职工学习煤矿安全质量标准化新标准。生产现场指派一名副班长专职跟煤机，控制好工作面割煤和顶板管理。要求各岗位工按章操作、规范操作，提高开机率， 达到高产优质、高效低耗的生产质量要求，为保证工区工程质量做出积极的贡献。

四、创新管理思路，打造高效班组

高度重视制度在班组管理中的重要作用，坚持用制度管事，用制度管人，做到严格执行制度，严格考核，奖罚分明;积极开展争创“优秀班组”和“优秀员工”评选活动，坚持班务公开，把每天的分值情况及时公开，奖罚通知到人，做到心服口服，同时积极主动地帮助班组成员解决工作、生活中的困难，解除他们的后顾之忧，进而调动他们的积极性。

生产一线班组长的责任无比重大，今后工作中要虚心学习先进管理经验，持续提高管理水平和业务技能，认真履行班组长职责，当好兵头将尾，以更严谨的作风做好工作。

劳动模范王兴艮

在这个幸福的时刻，我作为劳模代表在大会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢和崇高的敬意！谢谢你们多年来对我们工作的支持和关心！作为西易机械总厂的一名员工，我只是在我的本职工作岗位上做了自己应该做的工作， 公司却给了我如此高的荣誉，这是公司领导和同事们对我的极大信任和鼓励，同时这份荣誉是我今后工作的最大动力，我会更加严格要求自己、继续锤炼业务，以良好的工作姿态，以更加严谨的工作作风，以百倍的工作热情投入到今后的工作中去。 我会带着这份沉甸甸的荣耀在工作中敢于担当，真抓实干，为我公司的发展树好标杆，带动出更多的劳动模范。

人常说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出不平凡的事迹。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！让我们携起手来，为公司的发展壮大献计献策，开创西易美好明天而努力奋斗吧！

先进工作者苏亮

我是集团公司机电运输部的苏亮，今天作为先进工作者代表在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表获得此项荣誉的员工，感谢西易党委和集团公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为公司做出贡献的每一个团队和每一位员工。借此机会，请允许我向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意，向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！

今天我被评为2020年度先进工作者，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我们也还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力，在此，我代表2020年度先进工作者郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人长处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持与西易党委精神同步、集团公司制度同向，全心全意投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。