西易党委、能源集团公司召开 2019年工作会议

六项看家本领

巩固学习本领。一是要端正学习态度，不断巩固学习成果。二是要学会融会贯通，不断加强理论应用。三是要学会因地制宜，立足开展实地调研。

管理艺术本领。一是要学会制怒，做到喜怒不形于色。二是要学会至善，做到仁至礼尽。三是要学会知人晓事，做到知人善用、通晓事理。

变革创新本领。一是要保持锐意进取的精神风貌。二是要善于结合实际创造性地推动工作。三是要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。

驾驭风险本领。一是要抓住风险的客观性,积极驾驭风险。二是要抓住风险的隐蔽性,主动识别风险。三是要抓住风险的双面性,趋利避害。

群众工作本领。一是要有心系村民职工的真情实感。二是要靠真抓实干的扎实作风。三是要让群众得到更多实惠。

狠抓落实本领。一是要强化务实作风。二是要勇于攻坚克难。三是要以“钉钉子精神”做实做细做好各项工作。

六个新西易

紧跟新时代，构建开放新西易，让西易的发展活力越来越强。一是用好互联网，搭建信息化、智能化运营平台。二是用好物联网，深挖村企文化的经济效益。三是用好人才网，掌控企业低成本、高效益发展。

变革求创新，深化富裕新西易，让西易的经济质量越来越高。一是高水平推进三座矿井生产质量标准化建设。二是高效能挖掘四个运销单位的洗选运输潜能和活力。三是高质量提升地面投资企业的创新能力和产业竞争。

科学谋转型，打造绿色新西易，让西易的自然风光越来越美。一是推进美丽乡村建设。二是推进美丽矿山建设。一边继续扩大两区绿化面积、扩大道路硬化范围，一边在各单位大力推进“零死角净化工程”，打造“公共场区整洁、隐蔽死角无痕”的宜居优雅环境，着重突出“硬、美、亮、绿、净、便”六方面效应，展现西易积极向上的“精气神”。

新政惠民生，开创健康新西易，让西易人的幸福感越来越浓。一是在易苑小区设计开工建设高标准一流的老年疗养公寓。二是筹划制定60岁以上村民按年龄阶梯增加福利的奖励机制。三是筹备村民、职工大病救助医疗项目的惠民工程。

上下勤学习，创建文明新西易，让西易人的综合素质越来越好。全体领导干部、党员群众一是要端正学习态度，不断巩固学习成果，逐步转化为自己的学识。二是要学会融会贯通，不断加强理论应用，历练沟通、交流、演说的技能。三是要学会因地制宜，立足开展实地调研，掌握解决实际问题的真本领。

全体总动员，巩固和谐新西易，让西易人的心灵情感越来越近。一是保证福利待遇公平、公正、公开。首次对在外工作的西易籍村民发放福利；首次对满足相关条件的企业职工授予“荣誉村民”的称号。二是弘扬新时代的村风、民风、家风。以“家风”带动“民风”实现“村风”的全面提升。三是公司及各单位积极参照选择开展八项专项行动。

苗天明同志在主持会议时强调，一是要深入学习报告，认真学习精神。各单位一定要站在讲政治、讲大局的高度，按照本次会议要求，及时召开领导班子会议，组织班子成员认真学习会议精神，在学通、弄懂上下功夫，掀起新一轮主动学习热潮。二是要迅速传达精神，重点抓好落实。各单位要进一步理清思路，找准着力点和切入点，统筹抓好会议宣传和工作落实，提升六项本领，抓好工作创新，深入推进六个新西易建设。三是要切实履行承诺，完成任务目标。任务已经领取，关键在于执行。各单位一把手要切实肩负领导责任和督办责任，加强对本单位各项工作的领导，层层分解指标，月月考核任务，狠抓落实，抓出成效。苗栋同志宣读表彰二〇一八年度先进集体、劳动模范和先进工作者的决定山西朔州平鲁区西易党新煤矿有限公司、朔州西易永胜运输车队、易兴耐磨材料制造有限公司荣获“先进集体”的光荣称号。孟庆福、尹志强、付永亮等21位同志荣获“劳动模范”的光荣称号。苗越、荆日永等11位同志荣获“先进工作者”的光荣称号。会上，苗杰总经理向各单位负责人颁发2019年度安全生产经营目标责任状。各单位负责人作了完成2019年度各项任务目标的表态发言。劳模代表孟庆福和先进工作者代表王世荣对进一步做好本职工作，发挥先进模范带头作用作了表态发言。会议倡导，在煤炭经济稳中有变的市场环境下，全公司上下一定要团结一致，凝心聚力，以西易第四次党代会精神为指引，以本次会议要求为抓手，坚定信念、真抓实干。受表彰的“双先一模”