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加强基层班组建设 打造西易美丽企业

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加强基层班组建设 打造西易美丽企业

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【摘要】:
2019年上半年以来,耐磨厂在西易党委、集团公司的正确领导和带动下,以打造“美丽乡村、美丽矿山、美丽企业”为核心的发展指引,开展了加强基层班组文化生活建设工作,创建了和谐友爱的“职工之家”,为我厂抓好基层班组管理工作创建了新平台。通过加强组织职工文化生活的多样化活动,增强了班组自觉管理的整体能力,激活了企业发展基层班组的新细胞,使我厂在2019年上半年取得了新突破、新成绩。

2019年上半年以来,耐磨厂在西易党委、集团公司的正确领导和带动下,以打造“美丽乡村、美丽矿山、美丽企业”为核心的发展指引,开展了加强基层班组文化生活建设工作,创建了和谐友爱的“职工之家”,为我厂抓好基层班组管理工作创建了新平台。通过加强组织职工文化生活的多样化活动,增强了班组自觉管理的整体能力,激活了企业发展基层班组的新细胞,使我厂在2019年上半年取得了新突破、新成绩。

加强基层班组建设工作,构建和谐友爱的工作氛围

上半年以来,耐磨厂在西易党委、集团公司的正确领导下,大力宣传贯彻西易党委、集团公司各项会议精神,有效的开展了各项工作。宣传了西易企业文化,打造和谐友爱的基层班组建设,展现了西易美丽企业“职工之家”的风采;我厂把班组建设作为基层重要工作来抓,推进了班组“传、帮、带”体系为核心的教育和管理模式,通过组织和举办丰富多彩的基层班组职工文化生活活动,为干部和职工创造了良好的学习成长环境,全面推进系统化、规范化的企业管理,使班组管理水平有了很大变化。职工文化生活工作的开展,注入了西易企业员工全新的内涵,而基层班组的发展既是企业发展的“硬实力”,也是“软实力”的竞争,更是基层班组成员“巧实力”的较量。员工在综合发挥自身能力的基础上,不断创新思维,创造新模式,为完成我厂上半年各项工作做出了有力的保障。

以激励创造员工价值,以班组协作实现效能

耐磨厂全体员工在总经理苗栋的带领下,全厂员工团结一致,齐心协力,开展了安全管理、现场管理、班组管理上台阶、要效益的组织工作。以丰富多彩的基层班组文化宣传载体,弘扬了西易精神文化,打造了西易“职工之家”基层班组建设的标杆引领。车间安全宣传栏,打造西易美丽企业基层班组员工“职工之家”文化宣传栏等,各种基层建设文化宣传展示成为我厂基层班组建设、生产推进工作的重点,立足于“明确班组职工岗位职责、制定班组管理规范、梳理专业技术业务流程、提供现场工作指导。”全面构建基层班组建设的标准化企业,推进“暖心”的关爱员工工作活动,使我厂员工积极主动、创新工作,打造高效的工作文化氛围、营造和谐关爱的西易企业。

                                          

( 耐磨厂  刘霞报道)